10月14日下午，中国十七冶集团陕西分公司以“现场+视频”形式召开解决基层党建“层层衰减”问题专项推进会。公司领导班子成员、经理助理、副三总师、各部门负责人等在主会场参会，各项目经理部班子成员、党支部书记和党务工作者在视频分会场参会。

会上，公司纪委书记、副经理杨希涛首先领学了公司党建工作推进会会议要点，宣读了陕西分公司党支部2022年度党建工作责任制考核评价指标体系，并对考核的重点任务进行解读。

十七冶副总工程师，陕西分公司党委书记、经理唐世敏总结了今年以来陕西分公司所取得的党建成果，分析了公司基层党建存在的问题，结合当前党建工作面临的形势，提出五点要求：一是抓牢党建责任“牛鼻子”，提升政策领悟力，公司各级党组织要坚决扛起管党治党的重大政治责任，做到正确地贯彻、执行和落实，避免研究、解读出现偏差导致把握不准、偏离重点；二是以考核倒逼责任落实，持续推动标准化建设，逐渐形成日常考核、集中检查、专项整治、重点整顿为一体的党支部考评机制；三是强化基本队伍建设，增强责任担当主动性，以“党旗飘扬、党徽闪光”行动为契机，持续做好党建和生产经营的融合，把党建能手培养成为党支部书记后备力量，切实保证基层队伍的应有能力和本领水准；四是深入开展作风建设，开拓基层党建新局面，领导班子成员带头深入职工群众，带头监督基层党组织工作开展、落实情况，带头查摆、研判、整改问题，以严的要求和实的作风抓好党建责任落实，同时认真按照“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管领域的党风廉政建设；五是发挥党员先锋作用，筑牢疫情防控屏障，把“疫”线作为强化党员干部大局意识的重要阵地，严守不发生聚集性疫情的底线，筑牢疫情防控屏障。

会议强调，公司广大党员干部要认真领会此次会议要求，进一步提升公司党委领导力、支部战斗力、干部执行力，为书写陕西分公司高质量发展新篇章提供坚强保障。