8月11至12日，新疆分公司组织开展学习，传达中国五矿总经理、党组副书记，中冶集团暨中国中冶董事长国文清在中冶集团暨中国中冶2020年年中工作会上的讲话精神，全文学习了中国十七冶集团党委书记、董事长喻世功在学习会上提出的九点要求，并组织各项目部学习农民工工资支付管理相关文件。受疫情影响，本次学习以项目集中学和个人自学的方式开展。

分公司领导班子成员在库车项目部以党委中心组（扩大）学习会的形式开展学习，要求全体职工要提高认识，准确把握国文清董事长讲话的内涵要义和喻世功董事长所提的九点要求，结合分公司重点和自身实际工作，认真做好贯彻落实。一要充分发挥十七冶的品牌效应和市场价值，抓住疆内区域，开拓疆外周边项目。二要强化制度建设，切实发挥制度在企业管理中规范、约束作用，增强执行力，全面提升管理水平，推进工作落实。三要加强干部管理和人才队伍建设，在现有基础上，盘活人力资源，激发人员潜能，大力引进高素质高质量人才。四要加强经营管理工作，对项目从投标到结算全过程控制，对项目过程中风险提前控制，使项目经营管理更全、更快、更优。五要严抓项目安全生产和现场文明施工，进一步压实安全生产责任，全面落实环保责任，加强日常监督检查、整改和处罚力度。

分公司传达了《关于进一步加强劳务用工实名制及农民工工资支付管理工作的通知》，组织各项目部学习《保障农民工工资支付条例》《十七冶保障农民工工资支付实施细则》等，切实提高政治站位，增强政治意识、法治意识、风险意识。认真贯彻落实以上制度文件要求，保证农民工工资及保证金支付到位。对各项目开展全面排查，发现问题立即整改，对执行不力的严肃追责问责，坚决杜绝此类问题再次发生。

会后分公司主要领导、各项目经理、主管级以上人员结合自身实际，撰写学习心得体会，大家纷纷表示，要以国文清董事长和喻世功董事长的讲话精神为指引，充分发扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神，深入践行“24小时工作法”，攻坚克难，圆满完成各项任务。